Работа в ближайшем будущем: взгляд со стороны сотрудников

Чтобы выяснить это, наши коллеги воспользовались помощью независимой исследовательской компании Censuswide и провели глобальный опрос о том, как изменились привычки сотрудников и как они представляют себе идеальное рабочее место, а также о новых технологиях, обеспечивающих удаленную работу. Респондентами стали более 8000 человек, работающих в компаниях малого и среднего бизнеса с персоналом не более 250 сотрудников. Интервью проводились в Бразилии, Бельгии, Китае, Франции, Германии, Италии, Японии, Люксембурге, Малайзии, Мексике, Нидерландах, России, Испании, ЮАР, Турции, ОАЭ, Великобритании и в США.
Согласно полученным результатам, большинство сотрудников хотят перемен. Только четверть опрошенных на вопрос «к каким из устоявшихся традиционных процессов они не готовы вернуться» ответили, что в целом их все устраивало и раньше. Остальные же хотят большей гибкости — изменения рабочего графика, возможности работать вне офиса и отказаться от пятидневной рабочей недели, и так далее. В теории это должно позволить людям подстроить рабочий день под их личные нужды без потери эффективности для компании.
Чтобы получить больший контроль над своей жизнью и работой, более трети опрошенных планируют сменить место работы в течение следующих 12 месяцев. И это несмотря на достаточно нестабильную обстановку на рынке труда. По всей видимости, компаниям, желающим удержать ключевых сотрудников, придется идти на какие-то уступки и также адаптироваться под новые реалии. В частности — продолжать совершенствовать методы удаленной работы и, что не менее важно, удаленной защиты рабочих мест.
Узнать о том, что именно волнует современных сотрудников компаний и чего они ждут от современных работодателей, можно в  полной версии отчета (на английском языке) . Кроме того, наши эксперты подготовили несколько советов по обеспечению безопасности в новом мире, адресованных как сотрудникам, так и их работодателям.
Источник
Batafsil | Подробно | Read more... InfoCOM