Опрос показал, что люди стремятся уйти от ранее существовавших ограничений и хотят работать в более гибких условиях, при которых во главу угла ставятся их собственные интересы. Так, около трети опрошенных не хотели бы возвращаться к тем или иным принятым ранее правилам. Например, 39% не готовы снова работать по строгому восьмичасовому графику, 34% не хотят быть строго привязаны к офису, 32% — к пятидневной рабочей неделе.
Каждый третий (32%) хотел бы продолжать работать удалённо и после окончания пандемии. Сотрудники ждут поддержки от своих работодателей, особенно в том, что касается использования технологий, — об этом сообщили 38% участников опроса. По их отзывам, чтобы быть более продуктивными, защищёнными, а также всегда быть на связи, им нужен доступ к необходимому оборудованию, инструментам и возможность получать техподдержку.
«Пандемия ускорила цифровую трансформацию и привела к смешению рабочего и личного. Мы видим, что сотрудники стремятся к изменениям рабочего процесса в поиске большей свободы и гибкости, — комментирует Евгений Питолин, управляющий директор «Лаборатории Касперского» в Центральной Азии, СНГ и странах Балтии. — При этом уже очевидно, что тренд к удалённому формату работы будет набирать силу. В своих хоум-офисах сотрудникам придется принимать всё больше самостоятельных и оперативных решений в вопросах информационной безопасности, а для этого им особенно важно обладать высокой цифровой грамотностью».
Для защиты сотрудников, работающих в гибком режиме, «Лаборатория Касперского» рекомендует компаниям:
— вдохновлять людей на повышение цифровой грамотности и мотивировать их получать новые знания. В этом может помочь платформа Kaspersky Automated Security Awareness Platform ;
— защищать рабочие данные и устройства, в том числе с помощью паролей, шифрования и создания резервных копий;
— обеспечивать безопасность сотрудников внутри и вне офиса, на любых устройствах, которые они используют для решения рабочих задач. В этом может помочь такое решение, как Kaspersky Endpoint Security Cloud .
*Исследование «Работа после пандемии: как она будет устроена» проведено агентством Censuswide специально для «Лаборатории Касперского». В опросе приняли участие 8 тысяч сотрудников компаний, штат которых не превышает 250 человек, из следующих стран: Бразилии, Бельгии, Китая, Франции, Германии, Италии, Японии, Люксембурга, Малайзии, Мексики, Нидерландов, России, Испании, Южной Африки, Турции, ОАЭ, Великобритании и США.
Источник: пресс-релиз компании
Batafsil | Подробно | Read more... InfoCOM
Top News
-
«Тоттенхэм» спорт директори Игор Тудорнинг тайинловига изоҳ бердиИгор Тудор «Тоттенхэм» бошқарувини қабул қилиб олди.
-
Samarqandda bojxonachilar salkam 800 gramm opiy yashirilgan "jonli konteyner"larni to‘xtatib qolishdi.“Jartepa” chegara bojxona posti orqali qo‘shni davlatdan kirib kelgan ayollardan biri bojxona xodimining e’tiborini tortdi. “Body scaner” qurilmasi...
-
Zo'r TV телеканали 15-февраль куни Англия кубоги ва А сериянинг марказий ўйини жонли трансляциялар борZo'r TV телеканали бугун — 2026 йил 15-февраль, якшанба куни қуйидаги кўрсатув ва трансляцияларни эфирга узатишни режалаштирган.
-
Германия чемпионати. "Вердер" - "Бавария". Таркиблар билан танишингГермания Бундеслигаси 22-туридан ўрин олган "Вердер" - "Бавария" учрашуви асосий таркиблари билан танишинг.
-
Tadbirkor shakar importi uchun bojni olib tashlashni so‘radi.Rossiyadagi narx oshishiga bog‘liq ravishda, O‘zbekistonda ham oxirgi 1 oy ichida shakar 2500 so‘mga qimmatlashdi, dedi tadbirkor hukumat...
-
Италия Элдор Шомуродовни унутгани йўқТуркия чемпионати — азалдан қарама-қаршиликлар ва йирик амбицияларга тўла, бироқ 2025/26-йилги мавсумда Суперлига бутунлай бошқача сценарий...






