Харассмент: где проходит грань между шуткой, флиртом и давлением. Источник изображения: caixinglobal.com Слово «харассмент» звучит всё чаще, но его смысл по-прежнему путают. Для кого-то это синоним домогательств, кто-то считает его модным термином для обозначения любой невежливости. На самом деле речь идёт о куда более серьёзной проблеме — систематическом нарушении личных границ, которое разрушает психологическое здоровье и атмосферу в обществе . Харассмент может проявляться на работе, в университете, в интернете или даже в кругу друзей. И часто пострадавший долго сомневается: «А вдруг это я слишком чувствителен?» Именно поэтому важно разобраться, где заканчивается безобидный флирт и начинается давление. Что такое харассмент и чем он отличается от других форм давления Термин пришёл из английского harassment — «преследование, травля». Это любое нежелательное повторяющееся поведение, создающее враждебную или токсичную среду . Оно может быть вербальным (шуточки, комментарии), физическим (навязчивые прикосновения) или цифровым (оскорбления в соцсетях). Главный критерий прост: если человеку неприятно и это продолжается, значит, речь идёт о харассменте. Часто путают три понятия: домогательства — узкая форма, связанная с интимной сферой; абьюз — систематическое насилие и контроль в близких отношениях; харассмент — более широкий термин, включающий разные ситуации давления. После движения Me Too стало очевидно: проблема не ограничивается сексизмом. Харассмент — это способ самоутверждения за чужой счёт, инструмент демонстрации власти и нарушения границ . Харассмент — это форма нежелательного поведения, при которой один человек систематически оказывает давление на другого и злоупотребляет властью. Источник изображения: dzen.ru Почему люди прибегают к харассменту На первый взгляд странно: зачем сознательно портить жизнь другому? Но причины есть: Жажда власти. Начальник может «шутить», чтобы напомнить подчинённым, кто главный. Социальные стереотипы. То, что считалось нормой 20 лет назад, сегодня воспринимается как унижение. Собственные комплексы. Унизив коллегу, человек чувствует себя увереннее. Развлечение. Интернет породил культуру троллинга — «давить ради прикола». Вытеснение. В конкурентной среде харассмент может использоваться, чтобы вынудить человека уйти. Все эти сценарии объединяет одно: игнорирование права другого на уважение . Харассмент — это навязчивое и унижающее поведение в целом. Источник изображения: kasheloff.ru 5 психологических привычек, которые кажутся разумными, но крадут энергию и радость жизни Последствия и как защититься Харассмент — это не просто неприятность. Он приводит к тревожности, бессоннице, апатии, снижению самооценки . Постепенно человек теряет мотивацию и чувствует себя лишним. По данным Международной организации труда, почти каждый пятый человек в мире сталкивался с насилием или домогательствами на работе — цифра, которая говорит сама за себя. Что можно сделать: Назвать вещи своими именами. Чётко обозначить границы («Это неприемлемо»). Фиксировать факты (сообщения, свидетели). Искать поддержку коллег и друзей. Обращаться в HR-отдел, профсоюз или правоохранительные органы. Заботиться о себе через психолога или группы поддержки. В интернете помогают блокировки и жалобы, а главное — не втягиваться в перепалки . 10 признаков любовной зависимости: как отличить настоящие чувства от больных отношений В России пока нет отдельного закона о харассменте, но статьи кодексов, которые частично защищают жертв: о защите достоинства работника — это ст. 2 ТК РФ , плюс ст. 3 (запрет дискриминации); клевета — ст. 128.1 УК РФ про заведомо ложные сведения, но не каждое оскорбительное поведение подпадает под неё; для грубых выражений без фактических утверждений применяется оскорбление — ст. 5.61 КоАП РФ . Еще больше свежих статей вы найдете в нашем Telegram-канале . Подпишитесь прямо сейчас! Юристы советуют: не молчать и использовать все доступные каналы защиты . Чем больше мы говорим о проблеме открыто, тем быстрее исчезает культура «шуток за чужой счёт» и формируется безопасная среда.
Batafsil | Подробно | Read more... Hi News
Top News
-
Через сколько часов после алкоголя можно пить таблеткиСмешивание алкоголя и лекарств может разрушить печень и другие органы После праздничного застолья с алкоголем многие задумываются, через...
-
Shavkat Mirziyoyev o‘zbekistonliklarni yangi yil bilan tabrikladi.Davlat rahbari ko‘p millatli O‘zbekiston xalqini yangi 2026 yil bilan qutladi, o‘tayotgan yil mamlakat uchun katta o‘zgarishlar davri, qutli va...
-
Йил сарҳисоби: Ўзбек футболининг 2025 йилдаги энг муҳим ютуқлари — топ-72025 йил Ўзбекистон футболи тарихида чинакам «олтин давр» сифатида муҳрланди.
-
«Реал» ўз юлдузи билан музокараларни қайта бошлайди"Реал" ва Винисиус Жуниор шартномани узайтириш бўйича музокараларни давом эттиради.
-
Лучшие ужастики на Новый год, которые превратят праздник в кошмарУжастики тоже могут быть с новогодним настроением! Существует много новогодних комедий и мультфильмов, а что же делать любителям фильмов...
-
Энцо Мареска — АПЛ тарихида Янги йилнинг биринчи кунида ишдан бўшатилган илк мураббий«Челси»нинг собиқ бош мураббийи Энцо Мареска Англия Премьер-лигаси тарихида (1992 йилдан бери) Янги йилнинг биринчи кунида лавозимидан...






