Tadbirkorga norasmiy bandlikni bartaraf etish bo‘yicha 1 oy muhlat beriladi.

Norasmiy bandlik holati aniqlangan kundan boshlab 1 oy muddat ichida ish beruvchi xodimlar bilan mehnat shartnomasini rasmiylashtirib, hisoblangan oylik ish haqini to‘liq to‘lab bergan taqdirda, ma’muriy javobgarlikdan ozod etiladi..

Top News