Tadbirkorga norasmiy bandlikni bartaraf etish bo‘yicha 1 oy muhlat beriladi.
Norasmiy bandlik holati aniqlangan kundan boshlab 1 oy muddat ichida ish beruvchi xodimlar bilan mehnat shartnomasini rasmiylashtirib, hisoblangan oylik ish haqini to‘liq to‘lab bergan taqdirda, ma’muriy javobgarlikdan ozod etiladi..
Batafsil | Подробно | Read more... Kun.uz
Batafsil | Подробно | Read more... Kun.uz


