Согласно учебной программе, разработанной совместно с немецкими партнерами, проводятся занятия по принципам, международно признанным моделям корпоративного управления, изучаются вопросы современного состояния и задачи дальнейшего совершенствования корпоративного управления в Узбекистане, задачи, права и обязанности наблюдательного совета и его членов, сотрудничество между контролирующими органами — внутренний аудит, внешний аудит, ревизионная комиссия. Также даются знания по вопросам внедрения Кодекса корпоративного управления в акционерных обществах, внедрения системы оценки эффективности деятельности органов управления и контроля акционерных обществ, эффективной дивидендной политики.
Отдельное место на учебных курсах отведено изучению слушателями вопросов внедрения в акционерных обществах международных стандартов аудита (МСА) и международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), эмиссию и реализацию корпоративных ценных бумаг, развитию участия общества на рынке займов и долгового капитала.
Занятия ведут наряду с немецкими специалистами и профессорско-преподавательский состав Научно-образовательного центра корпоративного управления, приглашенные эксперты, специалисты и практики.
Второй этап совместных курсов включает в себя прохождение для слушателей с наилучшими показателями успеваемости стажировки в ведущих компаниях Германии, таких как Commerzbank, T-Labs (Инновационно-телекомуникационная компания), McKinsey & Company (аудиторская компания), Berlin Chemie (производство фармацевтических средств), SAP (система автоматизации бизнеса), ЭйчДиАй (страховая компания) и другие.
Эти компании являются лидерами секторов экономики Германии, в них успешно внедрены современные методы корпоративного управления и менеджмента. В ходе визитов на всех предприятиях будут проведены презентации по организации в них системы управления и контроля, с непосредственным посещением производственных процессов, а также состоится обмен мнениями и вопросами по структуре менеджмента, оценке эффективности его деятельности, стимулированию и мотивации членов органов управления предприятий.
В кампусе Европейской школе менеджмента и технологий (г.Берлин) для участников будут проводиться занятия по бизнес моделированию и по расчету ключевых показателей эффективности, деловая игра по определению стратегии развития предприятия. В частности, по темам «Примеры удачного и неудачного корпоративного управления», «Процесс расширения лучшей практики корпоративного управления» и др.
Первый этап совместных учебных курсов проходит в Ташкенте с 18 по 28 июля т.г., по результатам тестов 48 управленческих кадров будут направлены для прохождения стажировки в ведущих компаниях Германии. Четыре специалиста АК «Узбектелеком» принимают участие в этих курсах.
Второй этап совместных учебных курсов будет проходить с 7 по 14 сентября 2017 в Германии.
Batafsil | Подробно | Read more... InfoCOM
Top News
-
Нейросеть Claude Mythos: почему им запрещают пользоваться обычным людям?Нейронка Claude Mythos настолько мощная, что ее не хотят выпускать для широкой публики Компания Anthropic разработала свою самую мощную...
-
Почему ночью все кажется безнадежным, а с утра совсем по-другомуУтром мы чувствуем себя счастливее, чем ночью, и это доказано наукой Утром мир выглядит иначе, и это не просто житейская мудрость. Крупное...
-
Хави: «Флик «Барселона»да ажойиб ишни бажармоқда»«Барселона» собиқ бош мураббийи Хави Эрнандес Ханс-Дитер Фликнинг муваффақиятларига баҳо берди.
-
Dunyoning eng yirik onlayn shaxmat musobaqalaridan biri — Chess.com Open 2026 turnirida o‘zbekistonlik grossmeysterlar ishtirok etdiMusobaqa Esports World Cup 2026 uchun saralash vazifasini bajarib, kuchli shaxmatchilarni bir maydonga jamladi.
-
“Арсенал” Эндрикни сотиб олиши мумкинЛондоннинг “Арсенал” клуби Мадриднинг “Реал” клубига тегишли бўлган, айни дамда ижара асосида Франциянинг...
-
«Хетафе» мухлислари «Барселона» юлдузининг маҳоратига тан берди«Барселона» ярим ҳимоячиси Педрининг ўйини ҳатто рақиб жамоа мухлисларида ҳам ҳайрат уйғотмоқда.


