Согласно учебной программе, разработанной совместно с немецкими партнерами, проводятся занятия по принципам, международно признанным моделям корпоративного управления, изучаются вопросы современного состояния и задачи дальнейшего совершенствования корпоративного управления в Узбекистане, задачи, права и обязанности наблюдательного совета и его членов, сотрудничество между контролирующими органами — внутренний аудит, внешний аудит, ревизионная комиссия. Также даются знания по вопросам внедрения Кодекса корпоративного управления в акционерных обществах, внедрения системы оценки эффективности деятельности органов управления и контроля акционерных обществ, эффективной дивидендной политики.
Отдельное место на учебных курсах отведено изучению слушателями вопросов внедрения в акционерных обществах международных стандартов аудита (МСА) и международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), эмиссию и реализацию корпоративных ценных бумаг, развитию участия общества на рынке займов и долгового капитала.
Занятия ведут наряду с немецкими специалистами и профессорско-преподавательский состав Научно-образовательного центра корпоративного управления, приглашенные эксперты, специалисты и практики.
Второй этап совместных курсов включает в себя прохождение для слушателей с наилучшими показателями успеваемости стажировки в ведущих компаниях Германии, таких как Commerzbank, T-Labs (Инновационно-телекомуникационная компания), McKinsey & Company (аудиторская компания), Berlin Chemie (производство фармацевтических средств), SAP (система автоматизации бизнеса), ЭйчДиАй (страховая компания) и другие.
Эти компании являются лидерами секторов экономики Германии, в них успешно внедрены современные методы корпоративного управления и менеджмента. В ходе визитов на всех предприятиях будут проведены презентации по организации в них системы управления и контроля, с непосредственным посещением производственных процессов, а также состоится обмен мнениями и вопросами по структуре менеджмента, оценке эффективности его деятельности, стимулированию и мотивации членов органов управления предприятий.
В кампусе Европейской школе менеджмента и технологий (г.Берлин) для участников будут проводиться занятия по бизнес моделированию и по расчету ключевых показателей эффективности, деловая игра по определению стратегии развития предприятия. В частности, по темам «Примеры удачного и неудачного корпоративного управления», «Процесс расширения лучшей практики корпоративного управления» и др.
Первый этап совместных учебных курсов проходит в Ташкенте с 18 по 28 июля т.г., по результатам тестов 48 управленческих кадров будут направлены для прохождения стажировки в ведущих компаниях Германии. Четыре специалиста АК «Узбектелеком» принимают участие в этих курсах.
Второй этап совместных учебных курсов будет проходить с 7 по 14 сентября 2017 в Германии.
Batafsil | Подробно | Read more... InfoCOM
Top News
-
Палестра «Челси»га ўтганига изоҳ бердиЯқинда Лондоннинг «Челси» клуби матбуот хизмати 21 ёшли ҳимоячи Марко Палестра билан шартнома имзоланганини эълон қилган эди.
-
Ҳоланд ЖЧ-2026да ноёб рекорд ўрнатдиНорвегия терма жамоаси ҳужумчиси Эрлинг Ҳоланд Жаҳон чемпионати–2026да ноёб статистик натижа қайд этди.
-
«Улар бизни Еврода ҳам юта олишмаган»: Ямал Франция терма жамоаси ҳақидаги фикрларга жавоб қайтардиИспания терма жамоаси вингери Ламин Ямал ЖЧ-2026да яққол фаворитларни кўрмаяпти.
-
Летучая мышь приземлилась на лицо мальчика. Как он умер от бешенства, хотя укусов не было?Заразиться бешенством от летучей мыши можно даже без укуса 11-летний мальчик из канадской провинции Онтарио проснулся утром и обнаружил на...
-
Стресс меняет структуру крови за минуты: что это значит для здоровьяСтресс физически меняет структуру вашей крови: новое исследование шокирует Когда нас накрывает тревога перед важным выступлением или...
-
ЖЧ-2026. ЖЧ-2026. Яна бир мезбон нимчорак финалга йўлланма олдиЖЧ-2026 мусобақасининг 1/16 финал босқичидан ўрин олган Мексика ҳамда Эквадор миллий жамоалари ўртасидаги учрашув ўз ниҳоясига етди.



