Проект разработан в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 19 февраля 2018 года № ПП-3549 «Об организации деятельности Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан» и в целях совершенствования системы подготовки и переподготовки управленческих кадров в государственных органах и иных организациях в сфере информационных технологий и электронного правительства.
Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан вносит предложения:
— об организации на систематической основе учебных курсов для работников государственных органов и иных организаций по изучению передового зарубежного опыта в области информационно-коммуникационных технологий и электронного правительства (далее – Учебные курсы);
— о внедрении системы прохождения квалификационной практики и стажировки руководителей и работников специализированных подразделений государственных органов и иных организаций, ответственных за развитие информационно-коммуникационных технологий в системе Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций.
Определить, что основными задачами Учебных курсов является повышение уровня знаний и профессиональных навыков управления проектами в области:
— развития системы «Электронное правительство», совершенствования системы оказания электронных государственных услуг, интеграции информационных систем и ресурсов, а также организации межведомственного электронного взаимодействия;
— развития современных информационных технологий в регионах, широкого внедрения автоматизированных систем управления в сферах жилищно-коммунального обслуживания, сельского и водного хозяйства, транспорта и иных сферах регионального развития;
— внедрения информационно-коммуникационных технологий в реальном секторе экономики, реализации инновационных проектов на основе государственно-частного партнерства, а также развития электронной коммерции и электронных платежных систем;
— внедрения современных информационных систем и баз данных в сфере здравоохранения, социальной защиты населения, образования, коммунального обслуживания, туризма, а также организации «умных» и «безопасных» городов и регионов;
— обеспечения информационной и кибербезопасности государственных органов и иных организаций, внедрения современных технологий защиты служебных и конфиденциальных данных.
Установить что:
— длительность обучения в рамках Учебного курса составляет до одного месяца;
— финансирование участия управленческих кадров государственных органов и иных бюджетных организаций в Учебных курсах осуществляется за счет средств Фонда развития информационно-коммуникационных технологий в пределах, предусмотренных ежегодных ассигнований, а органов хозяйственного управления — за счет собственных и иных средств, не запрещенных законодательством;
Учебные курсы формируются Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций совместно с ведущими зарубежными учебными центрами и учреждениями, исходя из приоритетов развития информационных технологий и потребностей государственных органов и иных организаций;
— за каждым участником Учебного курса закрепляется перспективный проект, по которому участник всесторонне изучает передовой зарубежный опыт в рамках Учебного курса и по окончанию обучения по согласованию с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций вносит в Кабинет Министров Республики Узбекистан на утверждение «дорожную карту» с конкретными предложениями и мероприятиями по реализации перспективного проекта;
— при направлении на обучение в зарубежные учебные центры и организации для изучения передового зарубежного опыта в области информационно-коммуникационных технологий и электронного правительства заключаются трёхсторонние договора между организацией, работником и финансирующей стороной, предусматривающие обязательство работника в отработке по завершению обучения не менее двух лет в соответствующей организации;
— руководители и работники специализированных подразделений государственных органов и иных организаций, ответственные за развитие информационно-коммуникационных технологий, проходят месячную квалификационную практику и стажировку в системе Министерства
по развитию информационных технологий и коммуникаций;
— иногородним руководителям и работникам, направленным
на квалификационную практику и стажировку в системе Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций, выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилого помещения и разовому проезду к месту обучения и обратно за счет направляющей стороны в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах республики.
Обсуждение проекта Постановления стартовало 22 июня и продлится до 7 июля 2018 года.
Источник
Batafsil | Подробно | Read more... InfoCOM
Top News
-
O‘zbekiston va AQSh o‘rtasida muhim minerallar bo‘yicha memorandum imzolandi.
Kelishuvdan ko‘zlangan maqsad mamlakatlar o‘rtasida muhim minerallar sohasidagi hamkorlik aloqalarini yanada mustahkamlashdan iborat..
-
Товарно-сырьевым биржам установили новые требования
До 1 июля 2025 года они должны довести свой уставной капитал до 200 млрд сумов.
-
Faqat migratsiya emas: Olaf Shols bilan nimalar muhokama qilindi?.
Germaniya kansleri Olaf Shols 15-16 sentabr kunlari Samarqandda bo‘lib, keyin Qozog‘istonga jo‘nab ketdi. .
-
При НИИ шелководства созданы станции племенного семеноводства
Их основные задачи – получение и обеспечение семеноводческих предприятий в сфере шелководства высококачественными элитными семенами.
-
Футзал, ЖЧ-2024. Ўзбекистоннинг Парагвайга қарши таркиби маълум
Бироздан сўнг футзал бўйича жаҳон чемпионатининг иккинчи тури доирасида футзалчиларимиз Парагвай терма жамоасига қарши баҳс олиб...
-
Moskva oblastida 2025 yildan boshlab migrantlar mehnati cheklanishi mumkin.
Ularning o‘rnini mahalliy ishchilar yoki YeOII fuqarolari bilan to‘ldirish rejalashtirilmoqda..