Чем больше функций, тем выше зарплата!

Опрос проведён службой исследований компании HeadHunter 16-31 мая 2018 года среди 234 посетителей сайта www.hh.uz
Исследовательский центр портала hh.uz провел опрос и выяснил, какими обоснованиями для повышения зарплаты пользуются работники. Самым популярным аргументом стало увеличение количества выполняемых функций (27,7%), на втором месте – рост опыта (22,2%), на третьем – три параметра имеющие одинаковые показатели – 11,1%: длительная работа без повышения, рост объема работы, повышение квалификации.Также среди аргументов встречается такие: рост средней зарплаты в целом по рынку, высокая зарплата коллег. Интересен и тот факт, что 5,5% опрошенных еще ни разу не просили повышения зарплаты!
Большая часть респондентов (31,2%) просила повысить зарплату на 10–20%, 25% – на 20–30%, 18,7% – на 40–50%, 12,5% –до 10%, а 6,25% осмеливались претендовать на более чем 50-процентное увеличение.
52,9% респондентов просили повышения зарплаты единожды за всю карьеру, чаще всего 17,6% делают это реже чем раз в 3 года, 11,7% — просят повышения зарплаты один раз в год.
Информация о hh.uz:
hh.uz — сайт поиска работы в самых разных профессиональных сферах. На сайте представлено более 1005 вакансий, 3999 компаний и более 38 933 резюме соискателей из всех регионов Узбекистана
Источник: www.hh.uz
Batafsil | Подробно | Read more... InfoCOM